在山大沟深、干旱缺水的宁夏西海固彭阳县，智慧人饮让农村居民和城市居民一样喝上了“同源、同质、同网、同价”的自来水；在山多河多、水系发达的重庆，智慧河长使1.75万余名河长实现了对所辖河流“天上看、云端管、地上查、智慧治”的便捷高效管理；在因水而兴、因堰而名的全国最大灌区都江堰，数字孪生将渠首地形地貌、闸渠分布精准复刻，推动千年古堰迈向智能模拟、前瞻预演的“智水”时代。

　　水利信息化的时代绘卷高速展开，长江设计集团长江信达软件技术（武汉）有限责任公司（简称“信达公司”）用10年奋斗书写精彩答卷：2013至2023，是信达公司闯出自信、收获他信、凝聚众信并因“信”致“达”的10年。信达公司董事长兼总经理王迪友感触颇深：“在长江设计集团的坚强领导和兄弟单位的全力支持下，信达公司砥砺奋进十载，完成了从起步到成长的跨越，实现了水利信息化赛道上的赶超。”

　　“虽然企业成立伊始可谓‘一穷二白，人手稀缺’，但现在我可以自信地说，信达公司慢慢的变成了了水利信息化行业的头部企业。”作为见证公司发展的元老级员工，现任公司副总经理的张恒飞回忆往昔，语气充满了自豪。

　　时光回溯到10年前。2013年8月，长江设计集团（原长江勘测规划设计研究院）敏锐地抓住了“水利信息化”这一时代机遇，着手规划拓展信息业务。受制于紧张的办公场地，8位“公司元老”在中原国际酒店19楼租房，紧锣密鼓地开始了企业成立的报告起草工作。2013年9月10日，信达公司在此正式成立。

　　摸着石头过河，几乎是所有新生企业的必经之路。信达公司的成功之路，也是在一次次“探险”中逐步摸索的，回想围绕洪水风险保险、行业即时通信软件等业务开始的一次次集中学习，对外寻找市场、承接项目的一次次碰壁，现任公司副总经理李小龙惊讶地发现，想象与现实存在不少差距。

　　“我们要做产品型企业还是项目型企业？专注软件开发还是软硬件两手发力？跟随互联网市场随波逐流还是深耕水利信息化领域？”一系列企业未来的发展中遭遇的难题，始终萦绕在信达公司管理层的心头。

　　在李小龙回忆里，2017年对信达公司是十分重要的一年，不仅在于公司承接到了几个大型项目，同时也在于新任总经理王迪友提出的“三个坚持”发展思路：坚持信息新技术与传统水利业务相融合、坚持全面透彻感知与智能深度应用相协同、坚持创新研发与生产实践相促进。

　　“选准自己的方向，和水利无关的业务不要再做了。”锚定高水平质量的发展方向，把准“智慧水利”脉搏，抓住发展重大机遇，信达公司开始了昂首阔步、快速地发展的自信之旅：

　　——深耕水利信息领域，“精品”项目层出不穷。从河湖长制、农村供水、水利行政到灌区现代化改造、水资源管理与调配、水利工程建设和运行管理等领域，信达公司接连涉足各个水利专业，深入推动信息技术与水利业务融合。至今已承接各类水利信息化项目300余项，市场范围涉及20多个省市自治区、经营事物的规模涵盖“2+N”全部智慧水利业务。彭阳人饮项目、重庆智慧河长项目、都江堰渠首数字孪生荣登央视新闻、人民日报，2019年水利部主要领导带领全国各省市水利部门一把手前往彭阳人饮项目现场观摩，大家争相“把彭阳经验带回家”。

　　——生产研发循环促进，“信达品牌”越叫越响。“结合生产做科研、立足技术谋发展”是信达公司科学技术创新的真实写照。信达公司每年至少拿出出售的收益的5%，开展基础性研发、攻关性研发、产品化研发及前瞻性研发，“攻克难点变亮点”。目前公司已成功打造汇聚视频AI平台、专业模型服务平台、数字孪生可视化平台多个子平台在内的先进成熟的“智慧水利平台”及系列高知名度的智慧水利应用产品。依托研发及项目成果转化，信达公司获得18项专利、208项软件著作权、15项科技成果奖励，4项成果入选水利部科技成果推广清单，被认定为国家高新技术企业、湖北省专精特新“小巨人”企业。2023年10月19日，湖北日报将信达公司作为“江岸区数字化的经济有突出贡献的公司”进行专题报道。

　　——经营状况持续向好，经济指标再创新高。2017年后，信达公司的合同额、自创到款等经济指标实现了快速地增长。2022年，信达公司的合同总额2.8亿元，这一数据几乎是成立第一年的20倍。自创到款、可分配产值、单项目合同金额等已纷纷突破亿元，目标逐渐从“养活自己”走向“发展壮大”。

　　“行走江湖”十年，信达公司已实现从单一软件企业到提供水利信息化全过程服务的总承包商的战略转型，成为对外开拓水利信息化市场、对内服务长江设计集团信息化建设和运维的主体力量。

　　谈起“信达”二字的含义，现任董事长兼总经理王迪友将其解释为：“敬事而信，笃行必达。”作为国有企业，信达公司将“服务”理念深深刻在企业基因中。

　　回忆起在彭阳人饮项目的工作经历，公司副总经理刘先进对这一理念有着深刻的理解：“彭阳地处西海固地区，人称‘苦脊甲天下’。‘天上下水，人来打水，饮用苦水’是当地百姓的生活写照。一定要让他们充分了解项目、接受项目，让群众从信息化项目中受益。”

　　作为解决百姓吃水用水问题的民生项目，彭阳人饮工程涉及水系考察、管网改造、水表更换等多个环节。系统上线前，信达公司将项目简介、便利之处等汇编成册，向当地群众开展宣传工作，这一业务合同没有包括的内容，极大促进了工作的顺利开展。随着彭阳人饮项目落成，伴随着稳定的水压，甘甜的泉水流入村民家中，“喝一口水，眼泪汪汪；饮一瓢水，就是天堂”的记忆一去不复返。

　　相比干旱的西海固，重庆梁平的降水要充沛很多，但受制于地形较高、地表水储存能力差等地理情况，梁平许多农村面临着“有水喝不出”的尴尬局面。项目既要解决山区边远偏僻水源地信息收集等现实难题，也要攻克管线的监管与运维等技术难关，五花八门的农村地形地貌、早期埋在房屋下的管线、海量数据融合可能带来的潜在差错，每一个都可能给项目实施带来非常大问题。

　　细致深入的调研、夜以继日的攻关，最终浇灌出累累硕果。自主研制的防潮抗腐、超长续航智能RTU硬件设备，高度适配南方农村潮湿多雨、设备野外布设的现实情况，数据通过信达公司物联网云平台传输汇集，实现了农村复杂网络条件下海量实时数据的稳定上传。自主研发的管网诊断模型、射频远程实时唤醒技术，极大程度提升了高效运维能力。验收总结会上，梁平区水利局副局长罗书兵表示，该项目的高质量建成，极大地提高了梁平农村饮水的管理上的水准以及供水安全、供水保障水平，极大方便了广大农村群众，特别的重要的是，确保用水户喝上了“放心水、明白水、安全水”。

　　“水利信息化既要坚持需求牵引，又要做到智慧赋能，你必须在建设过程中一边了解业主诉求，一边进行探索研究，即使有些内容不会清楚地在合同中表现。”经历多个智慧灌区建设项目的业务设计人员梅粮飞这样总结道，2020年至今，梅粮飞每年至少有2/3的时间待在项目现场、为业主贴身服务。得益于长时间的现场分析与打磨，信达公司整合灌区运行过程中的水情、雨情、墒情等各项信息，在需水预测、优化配水等专业模型驱动下，为西北灌区开出了节水配水的科技良方，打造的现代化灌区智慧管控平台将一渠“智”水引向灌区、滋润田间。2022年，平台入选水利部“成熟适用水利科技成果推广清单”，获中国水利报“喜迎二十大 智慧水利 创新发展”系列专题报道。

　　西藏水利信息中心、三峡高科、国电北投等多个业主单位的感谢信纷至沓来，人民群众的生活状况日益改善，深刻诠释了“信”与“达”。

　　“人才是公司发展的第一资源。”在信达公司2023年工作会议上的报告中，王迪友这样总结道。

　　2013年年底，信达公司的人员团队仅有24人。如何组建专业的人才团队？怎么来实现信息技术人才和水利技术人才的磨合？人才规模的扩大和人才结构的改善与公司发展可谓息息相关。

　　2022年8月，李金平，一位刚走出象牙塔的26岁河北小伙，加入了信达公司这个大家庭。作为一位计算机专业出身的硕士研究生，他亲身经历从“专业化人才”到“复合型人才”的转变。

　　“我觉得我自己的工作经历，就是一张白纸的成长故事。”回忆起自己的工作成长，李金平感慨良多。

　　在一年多的时间里，导师身体力行的教育，项目工作中自身的实践，“信达讲堂”的知识讲授，以及在单位支持下参加的一次次学术论坛，让李金平快速成长，曾经需要和导师、同事一起奋战到深夜的的项目，他已能够独立完成。

　　“如果让我用一个词语来形容自己的职业生涯，我认为虽然充满了压力，但也很快乐。同事们的友善交流、导师们的悉心指导，让我在收获技术知识的同时，也收获了可贵的友谊。”

　　李金平是信达公司人才战略的缩影。十年来，信达公司一方面关注人才的引进，每年从国内外顶尖院校招聘水利、计算机专业研究生形成后备力量；广泛吸纳一线城市、有突出贡献的公司高层次、专业型人才强化专业支撑；持续完善从咨询设计、系统集成到开发运维全生产链条的人员配置，形成结构符合常理、分工明确的人力资源体系。另一方面重视人才的培养，通过培训、讲学等方式，逐步的提升员工“信息化”知识和“水利”知识的结合程度。例如，根据员工业务知识方面的“短板”，围绕物联网、水资源监控等热点领域持续开展“信达讲堂”，邀请高校名师、技术大牛为员工授课答疑；组织员工参加外部培训交流，让员工在各类“峰会”上汲取精神营养；设置取证奖励，组织和激励员工考取相关执业证书、帮助员工提升业务素养和能力......

　　一项项人才举措，使团队日渐壮大、日益成熟，让员工更自信、更有信心，在员工与企业同成长共奋进历程中，凝聚成企业“众信”。如今，信达公司已形成一支以经营团队为前锋、技术团队为主力、管理团队为核心，共计170余人的高素质、科技型团队。

　　十年磨一剑，敢为行业先。长江设计集团副总经理胡维忠谈道，长江信达，一直扎根于长江设计这片沃土，赶上了“水利信息化的春天”，历经十年砥砺拼搏，趟出了一条高质发展的创新之路，成长为我国智慧水利建设的一支重要生力军，以创新创造之态不断贡献长江设计智慧和力量！

　　为者常成，行者常至。在大力推进数字化改革和智慧水利建设的浪潮下，信达公司正朝着“做专业的水利信息化服务提供商”的目标，全力走好企业高水平发展的“赶考路”。

　　新征程上，信达公司将不断释放创新动能，不断把握智慧水利核心需求、提升智慧水利关键技术、服务智慧水利事业发展，助力中国式水利现代化实践行稳致远。